Blog quản trị Nhân sự

  • Twitter
  • Facebook
  • RSS
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về tôi 1
    • Về tôi 2
    • Các vấn đề khác
    • Hỏi xoáy đáp xoay
    • Sát thủ đầu mưng mủ
  • Tài liệu về nhân sự
    • Vào tải tài liệu VIP – Khu vực giới hạn
    • Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự iCPO dành cho HR/HRM/CPO
    • Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có
    • Bộ tài liệu Competencies – khung năng lực full doanh nghiệp cần
    • Bản tin Blog nhân sự
  • Mục lục – Bài mới
  • Các dự án cá nhân
    • Ngày nhân sự Vn
    • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn
    • Đào tạo Nhân sự
    • Công cụ tìm kiếm dành cho Nhân sự
    • Cộng đồng Nhân sự Hr Share
    • HR Groups – Các nhóm Nhân sự trên cộng đồng
    • Cách tăng thu nhập
      • Kiếm thêm
      • Tăng lương
      • Đầu tư
    • Xuất bản sách Blog Nhân sự
  • Ủng hộ
    • Thư mời ủng hộ Quảng cáo
    • Mời ủng hộ Cộng đồng
    • 1000 VND (một nghìn đồng)
    • UH tài liệu nhân sự
    • Đi học khóa học HR
    • Cách thức ủng hộ
  • Tài liệu cho Công ty
    • Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có thể giúp được bạn
  • Học viện Nhân sư
  • Bạn càng cũ càng quý

    Ngày đầu tháng 10. trời sau bão có chút nắng đẹp. Con sông Tô Lịch cạnh công ty tôi, sau một ngày no nước, giờ sống động căng tràn sạch sẽ. Nhìn vào n...

  • Có được sử dụng tài liệu bản quyền từ Cường c...

    Sau bao năm lỗ lực, cuối cùng cộng đồng anh chị chuyên gia đã ngày càng ghi nhận và sử dụng các tri thức của Cường như là một nguồn tham khảo tốt. Cám...

  • [Update iCPO ver 310825] Bản nâng cấp thư việ...

    Lâu lắm rồi mới update iCPO, anh chị ạ! Đợt này về cơ bản, do có 1 số điểm mới của luật BHXH 2024 nên thư viện thêm 1 số thứ. Cụ thể trước, chúng ta h...

  • Hình ảnh chương trình thiện nguyện “the...

    Cám ơn anh chị cộng đồng HrShare - Cộng đồng Quản trị Nhân sự Việt Nam, Unique Out Of Home Advertising, Thẩm mỹ viện Orchard Medical đã ủng hộ và cho ...

  • Cập nhật tình hình Ceoviet.group và Sodes bán...

    Tôi đã từng than phiền có nhiều bên như Ceoviet.group, Sodes... lấy tài liệu từ nguồn sưu tầm của tôi rồi bán lại với hi vọng họ sẽ dừng lại và chừa c...

Post of the day
các bước triển khai khung năng lực

Lộ trình công danh là có 2 hướng (đường) đi, bạn ơi!...

Tháng Mười 5, 2025 Hung Cuong Nguyễn Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực, Quản trị tri thức - Knowledge Management, Từ điển năng lực - Core competency No comments

Sáng chủ nhật thảnh thơi, nhà tôi đưa mấy cháu đi thi cờ vua chơi. Trong khi chờ, ra quá trà đá lướt điện thoại, tôi đọc được mấy stt về lộ trình công danh. Tôi đang rảnh nên biên vài dòng. Đây là cháu nhà tôi Còn đây là 2 stt nói về lộ…

Recent Posts
  • Bản án 615/2022/LĐ-PT ngày 28/09/2022 tranh ...
  • Giấy tờ cần có khi làm hợp đồng dịch vụ, thuê...
  • Cho công ty sử dụng tài khoản cá nhân của nhâ...
  • DN muốn sa thải – NLD muốn kiện, giờ là...
  • Kinh nghiệm thất bại khi làm CEO thuê chuyên ...
  • Công ty sắp bị thanh tra BHXH, kinh nghiệm và...

Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc

RSS
View Image View Post
cắt giảm nhân sự

Hơn 80.000 lao động công nghệ bị sa thải: Gen Z đang gánh tr...

Tháng Tám 9, 2025 no comments

Theo Goldman Sachs, tỷ lệ thất nghiệp của Gen Z (20-30 tuổi) trong ngành công nghệ đã tăng nhanh hơn đáng kể so với các nhóm lao động khác, cho thấy h...

  • View Image

    UV dựng kịch bản ngã xe và gửi ảnh AI...

    Th8 8 no comments
    View Image

    Lưu ý khi phỏng vấn để biết quản lý có làm đư...

    Th7 29 no comments
    View Image

    Ở Mỹ người ta đã dùng AI để phỏng vấn rồi...

    Th7 28 no comments
    View Image

    Tuyển dụng mass là gì? 7 nguyên tắc tuyển mas...

    Th7 21 no comments
  • View Image

    Năng lực CÂN BẰNG – năng lực khó nhất d...

    Th7 19 no comments
    View Image

    8C là gì? Các yếu tố hình thành nên mô hình t...

    Th7 18 no comments
    View Image

    3 bước xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng ...

    Th7 15 no comments
    View Image

    Ứng viên tiềm năng là gì? Tại sao doanh nghiệ...

    Th7 10 no comments
  • View Image

    Hợp đồng thử việc có phải tham gia bảo hiểm x...

    Th7 9 no comments
    View Image

    8 cách tuyển dụng nhân sự tiết kiệm và hiệu q...

    Th7 4 no comments
    View Image

    Thời gian thử việc có thay đổi theo từng công...

    Th6 30 no comments
    View Image

    Một số lưu ý khi offer lương cho ứng viên tro...

    Th6 30 no comments

Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực

RSS
View Image View Post
các bước triển khai khung năng lực

Lộ trình công danh là có 2 hướng (đường) đi, bạn ơi!...

Tháng Mười 5, 2025 no comments

Sáng chủ nhật thảnh thơi, nhà tôi đưa mấy cháu đi thi cờ vua chơi. Trong khi chờ, ra quá trà đá lướt điện thoại, tôi đọc được mấy stt về lộ trình công...

  • View Image

    Download tài liệu quy chuẩn 5S miễn phí...

    Th8 26 no comments
    View Image

    Đừng nhầm A trong ASK là thái độ làm việc...

    Th8 21 no comments
    View Image

    Yêu cầu công việc cao, để nhân viên chủ động ...

    Th8 20 no comments
    View Image

    Danh sách năng lực công ty cần thường xuyên đ...

    Th8 14 no comments
  • View Image

    Khung năng lực cho các vị trí y tế

    Th8 7 no comments
    View Image

    Làm Thế Nào Để Giảng Viên Nội Bộ Dạy Sản Phẩm...

    Th7 31 no comments
    View Image

    Muốn nhân viên chủ động đừng chỉ dặn hãy giao...

    Th7 25 no comments
    View Image

    Chính sách nhân sự là gì? Nội dung của chính ...

    Th7 16 no comments
  • View Image

    6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm, đặc điểm, ý ngh...

    Th7 9 no comments
    View Image

    Kỹ năng ra quyết định: Vai trò và quy trình r...

    Th7 8 no comments
    View Image

    C&B là gì? Mô tả công việc của nhân viên...

    Th7 3 no comments
    View Image

    Nhân sự giỏi không phải lúc nào cũng là người...

    Th7 2 no comments

Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)

RSS
View Image View Post
CEO nên biết gì về QTNS

Kinh nghiệm thất bại khi làm CEO thuê chuyên nghiệp...

Tháng Mười 2, 2025 no comments

Một người bạn của tôi từng kể lại trải nghiệm cay đắng nhất trong sự nghiệp của anh ấy. Anh nhận được lời mời từ một doanh nghiệp có tiếng lâu năm tro...

  • View Image

    Nguyên tắc tinh gọn, hợp nhất hoặc chia tách ...

    Th9 23 no comments
    View Image

    Chỉ số nào cho biết doanh nghiệp đang ổn?...

    Th9 4 no comments
    View Image

    Tặng cả nhà file KPI vị trí tuyển dụng để tha...

    Th8 26 no comments
    View Image

    Mục lục các bài viết về KPI cho quyển 3...

    Th8 20 no comments
  • View Image

    Yêu cầu công việc cao, để nhân viên chủ động ...

    Th8 20 no comments
    View Image

    KPI cho bộ phận kế toán thì thường khai thác ...

    Th8 19 no comments
    View Image

    Xây dựng KPI đánh giá hiệu suất công việc cho...

    Th8 15 no comments
    View Image

    Mô hình phân tầng năng lực lãnh đạo Stratifie...

    Th7 29 no comments
  • View Image

    Phân loại 5 nhóm nhân viên và cách quản lý hi...

    Th7 28 no comments
    View Image

    Muốn nhân viên chủ động đừng chỉ dặn hãy giao...

    Th7 25 no comments
    View Image

    Kpi thời gian phản hồi nội bộ (Internal Respo...

    Th7 24 no comments
    View Image

    KPI cho CEO

    Th7 22 no comments

Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật

RSS
View Image View Post
Hợp đồng cộng tác viên

Giấy tờ cần có khi làm hợp đồng dịch vụ, thuê khoán...

Tháng Mười 3, 2025 no comments

Nhiều anh chị hỏi tôi là làm hợp đồng dịch vụ, thuê khoán thì như nào cho hợp lệ và không phải đóng BHXH? Đây là câu trả lời: Hợp đồng CTV hoặc HĐ kho...

  • View Image

    Cho công ty sử dụng tài khoản cá nhân của nhâ...

    Th10 3 no comments
    View Image

    Công ty sắp bị thanh tra BHXH, kinh nghiệm và...

    Th10 2 no comments
    View Image

    2025 rồi, công ty có cần phải xây dựng thang ...

    Th9 24 no comments
    View Image

    Cách sắp xếp nhân viên hiện tại A vào bậc lươ...

    Th9 15 no comments
  • View Image

    Ký hợp đồng học nghề, tập nghề có phải đóng B...

    Th9 10 no comments
    View Image

    Thử việc có phải đóng BHXH không từ 2025?...

    Th9 10 no comments
    View Image

    Cách xây dựng quỹ lương cho công ty

    Th9 6 no comments
    View Image

    Mẫu hợp đồng lao động 2025: Phù hợp với luật...

    Th9 6 no comments
  • View Image

    Cách giữ chân nhân viên

    Th9 4 no comments
    View Image

    Bộ 3 tiêu chí chân ái để thu hút và giữ chân ...

    Th8 20 no comments
    View Image

    Tặng mẫu hợp đồng song ngữ Việt Anh cho người...

    Th8 13 no comments
    View Image

    Cách lách giảm bớt chi phí đóng BHXH 2025...

    Th8 4 1 comment

Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế

RSS
View Image View Post
Bản án lao động

Bản án 615/2022/LĐ-PT ngày 28/09/2022 tranh chấp về việc sa...

Tháng Mười 3, 2025 no comments

Vụ án tranh chấp về việc sa thải do mở công ty cạnh tranh trực tiếp không lành mạnh này cũng hay. Tôi đi tư vấn từng gặp tình huống như này. Nhưng côn...

  • View Image

    DN muốn sa thải – NLD muốn kiện, giờ là...

    Th10 2 no comments
    View Image

    Công ty sắp bị thanh tra BHXH, kinh nghiệm và...

    Th10 2 no comments
    View Image

    Không cần giao kết hợp đồng trước khi nhận ng...

    Th7 15 no comments
    View Image

    Em được giao làm mô tả công việc theo KPI để ...

    Th6 30 no comments
  • View Image

    Nhân sự rời đi không phải là mối nguy – mối n...

    Th6 27 no comments
    View Image

    Turnover rate là gì? Làm thế nào để giảm tỷ l...

    Th6 12 no comments
    View Image

    Quy trình giải thể một bộ phận khi doanh nghi...

    Th6 8 no comments
    View Image

    Các bước cần làm ở bộ phận nhân sự khi công t...

    Th6 8 no comments
  • View Image

    Bản án kiện công ty xác minh kinh nghiệm nhân...

    Th5 31 no comments
    View Image

    Bản án tranh chấp đòi bồi thường thiệt hại do...

    Th5 23 1 comment
    View Image

    Công ty giải thể chi nhánh, người lao động có...

    Th5 21 no comments
    View Image

    Từ chối tuyển dụng người lao động có gia đình...

    Th5 21 no comments

Quà tặng tài liệu


Lưu ý: Các bên lừa đảo, lấy tài liệu của Blog Nhân sự mang đi bán lại .... Xem các trường hợp khác ở đây!

Bài viết mới

  • Lộ trình công danh là có 2 hướng (đường) đi, bạn ơi! 05.10.2025
  • Bản án 615/2022/LĐ-PT ngày 28/09/2022 tranh chấp về việc sa thải do mở công ty cạnh tranh trực tiếp không lành mạnh 03.10.2025
  • Giấy tờ cần có khi làm hợp đồng dịch vụ, thuê khoán 03.10.2025
  • Cho công ty sử dụng tài khoản cá nhân của nhân viên để giao dịch có ảnh hưởng gì không? 03.10.2025
  • DN muốn sa thải – NLD muốn kiện, giờ làm sao để vẹn đôi đường? 02.10.2025
  • Kinh nghiệm thất bại khi làm CEO thuê chuyên nghiệp 02.10.2025
  • Công ty sắp bị thanh tra BHXH, kinh nghiệm và trải nghiệm có thể “gỡ rối” 02.10.2025
  • Bạn càng cũ càng quý 01.10.2025
  • Có được sử dụng tài liệu bản quyền từ Cường cận? 25.09.2025
  • 2025 rồi, công ty có cần phải xây dựng thang bảng lương không? 24.09.2025
  • Nguyên tắc tinh gọn, hợp nhất hoặc chia tách các bộ phận, vị trí 23.09.2025
  • Cách sắp xếp nhân viên hiện tại A vào bậc lương 3P 15.09.2025
  • Ký hợp đồng học nghề, tập nghề có phải đóng BHXH và thời hạn tối đa từ năm 2025? 10.09.2025
  • Thử việc có phải đóng BHXH không từ 2025? 10.09.2025
  • Cách xây dựng quỹ lương cho công ty 06.09.2025
  • Mẫu hợp đồng lao động 2025: Phù hợp với luật BHXH 2024 mới có hiệu lực 06.09.2025
  • Cách giữ chân nhân viên 04.09.2025
  • Chỉ số nào cho biết doanh nghiệp đang ổn? 04.09.2025
  • [Update iCPO ver 310825] Bản nâng cấp thư viện QTNS iCPO advan phiên bản mừng A80 01.09.2025
  • Download tài liệu quy chuẩn 5S miễn phí 26.08.2025

Ủng hộ Quỹ phát triển Blog

Bằng cách nâng cấp Bản quyền iCPO cho thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự miễn phí (Click)

Các dự án đang triển khai

I. XUẤT BẢN SÁCH
Giới thiệu về dự án xuất bản sách Blog Nhân sự II. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MIỄN PHÍ
1. Các chương trình đào tạo miễn phí đang có trên blog: daotaonhansu.net (Nghề Nhân sự, Sinh viên thực tập, Nâng cao thu nhập ...)
2. Ví dụ thực tế trả lời cho câu hỏi: "Làm nhân sự có giàu được không ?"
III. HỆ THỐNG TÀI LIỆU MẪU
1. Mời ủng hộ các bộ tài liệu Nhân sự
2. Danh sách 30 bộ tài liệu Nhân sự
IV. HOẠT ĐỘNG CỘNG ĐỒNG
1. HR Groups - Các nhóm Nhân sự
2. Cộng đồng Chia sẻ tài liệu Nhân sự

Find us on Facebook

Vào khu vực giới hạn của blog

Liên kết hữu ích

nhân sự; phòng nhân sự; làm nhân sự; nhân sự là gì; xác nhận nhân sự; nghề nhân sự; đào tạo nhân sự; cach quan ly nhân sự; nhân viên nhân sự; sách quản trị nhân sự hay; đơn xin nghỉ việc; đơn xin việc; kinh nghiệm tìm việc; kinh nghiem viet CV; ban nhân sự; nghề nhân sự là gì; việc làm trưởng phòng nhân sự; kiến thức nhân sự; việc làm nhân sự; giám đốc nhân sự; cách tính lương; công ty nhân sự; Cách làm KPI;

Các bài viết của tôi

  • Bản tin Blog nhân sự (437)
  • Các bài viết về Nhân sự (342)
  • Các công việc Phòng Nhân sự phải làm (42)
  • Các vấn đề khác (251)
  • Cách thức tăng thu nhập trong nghề Nhân sự (29)
  • Cách viết đơn xin thôi việc (16)
  • Chiến lược nhân sự (49)
  • Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực (466)
  • Dùng – Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, …) (580)
  • Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật (539)
  • Hoạt động cộng đồng Nhân sự Vn (490)
  • Kiếp người (12)
  • Kinh nghiệm tư vấn Quản trị Nhân sự (13)
  • Kinh nghiệm xây dựng mô tả công việc (7)
  • Lãnh đạo nhân sự (3)
  • Lương thưởng và đãi ngộ (95)
  • Pháp chế – Quan hệ lao động (122)
  • Phát triển – đào tạo nhân sự nhân lực (56)
  • Quản trị tri thức – Knowledge Management (19)
  • Tài liệu nhân sự (132)
  • Thải – Chuyện 3Q – Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế (196)
  • Thư viện BSC & KPI (104)
  • Tri thức tuyển dụng (157)
  • Từ điển năng lực – Core competency (50)
  • Tuyển – Chuyện 3T – Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc (399)
  • Ứng dụng AI vào QTNS (4)
  • Ứng dụng CNTT vào QTNS (5)
  • Vui cười nhân sự (85)
  • Đánh giá nhân sự (22)

NÓI VỚI CON


Cao đo nỗi buồn
Xa nuôi chí lớn
Dẫu làm sao thì cha vẫn muốn
Sống trên đá không chê đá gập ghềnh
Sống trong thung không chê thung nghèo đói
Sống như sông như suối
Lên thác xuống ghềnh
Không lo cực nhọc
...
Con ơi, ...
Lên đường
Không bao giờ nhỏ bé được
Nghe con.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24
DMCA.com Protection Status

Giới thiệu về Blog Nhân sự

Blog chia sẻ về Quản trị Nhân sự (Human Resources Management) dành cho những người quan tâm tới Nhân sự và Con người như CEO, Manager, HRM, HR). Ở đây có các tài liệu, bài viết, hướng dẫn chi tiết trong lĩnh vực Quản trị nhân sự xoay quay vòng đời nhân viên trong tổ chức: Tuyển - Dạy - Dùng - Giữ - Thải.

Liên hệ: Mr. Nguyễn Hùng Cường
M: 0988 833 616
E: kinhcan24@gmail.com
Fb: fb.com/kinhcan24

Tìm kiếm trên Blog Nhân sự


Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search

Keyword của Blog

Quản trị nhân sự, Human Resources, KPI, Đánh giá hiệu quả công việc, chính sách lương, CnB, lương 3P, BSC, Thẻ điểm cân bằng, tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đãi ngộ, nhân sự, tổ chức, cơ cấu tổ chức, hệ thống Quản trị Nhân sự, trưởng phòng Nhân sự, tái tạo tổ chức

Những bài viết tại blog được chia sẻ bởi chuyên gia tư vấn Quản trị Nhân sự Nguyễn Hùng Cường (giới thiệu) và các thành viên khác trong cộng đồng Nhân sự.

Recent Comments

  • Hung Cuong Nguyễn

    Hi anh chị! Anh chị vào đây là đăng nhập được rồi...
    4 tuần ago
  • trinhhao2107

    Dạ Anh, sao em k đăng nhập vào link nhận tài liệu...
    4 tuần ago
  • Hung Cuong Nguyễn

    Theo công văn số 805 Cục Thuế tỉnh Tây Ninh, kể t...
    1 tháng ago
©2014 Blog quản trị Nhân sự
Bạn có cần Cường hỗ trợ?
  • facebook
    Facebook
  • kinhcan24@gmail.com
  • 0988833616
Bạn có cần Cường hỗ trợ?